【随時更新】株式会社武蔵野のパートナー企業一覧!小山昇のコンサルが洗脳でやばかった…

株式会社武蔵野 小山昇
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企業向けのコンサルサポートをする株式会社武蔵野。

保険金不正請求で話題になっているビッグモーターだけでなく、
知床遊覧船カズワンのコンサルもしていたことで、

「やばい会社?」「次に問題を起こす会社はどこ?」と噂されています。

この記事では、

・株式会社武蔵野と取引のあるパートナー一覧
・株式会社武蔵野がやばいと言われている理由について

・株式会社武蔵野のコンサルを受けた企業の口コミまとめ

調査していきたいと思います!

 

それにしてもビッグモーター社長の会見は酷かったですよね…
まだ会見を見ていない方はこちら▼

 それでは本題に移りましょう!

 

目次
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【随時更新】株式会社武蔵野のコンサル企業一覧

暴露系Twitterの滝沢ガレソさんが、
株式会社武蔵野のパートナー一覧を公表しました。

 

下記が株式会社武蔵野のコンサルを受けている企業の一覧です。

株式会社 ビッグモーター
有限会社 知床遊覧船 (閉業)
ホッピービバレッジ株式会社
有限会社 宮川商店
アドレス株式会社
株式会社 ヒカリシステム
株式会社 ラッシェル
株式会社 後藤組
鶴見製紙株式会社
株式会社 ヴァリアント
株式会社 MOTOMURA
(旧 本村製本株式会社)
株式会社 山崎文栄堂
株式会社 小田島組
株式会社 プリマベーラ
株式会社 テイル
株式会社 関通
株式会社 シマ商会
株式会社NISSYO
(旧 日昭工業株式会社)
株式会社 ISO総合研究所
株式会社 リビアス
まるか食品株式会社
(ペヤングのまるか食品とは別会社)
アポロ管財株式会社
株式会社 ロジックスサービス
株式会社 高砂
株式会社まきの
(旧 株式会社 マキノ祭典)
株式会社 NSKKホールディングス
株式会社 凪スピリッツジャパン
株式会社 ミスターフュージョン
内藤建設株式会社
文唱堂印刷株式会社
和幸工業株式会社
株式会社 島袋
名古屋眼鏡株式会社
ノアインドアステージ株式会社
ランドマーク税理士法人
広島ガス高田販売株式会社
株式会社 川六
株式会社 ケイズグループ
ヤマヒロ株式会社
伸栄株式会社
株式会社 三井開発
株式会社 First Drop
株式会社 島屋
福岡トーヨー株式会社
株式会社 エネチタ
池畑運送株式会社
株式会社 DORAL
株式会社 グランド商事・アドバンス
株式会社 キンキ
(旧 株式会社 キンキゴム)
株式会社 ベン
協電機工株式会社
正栄産業株式会社
金鶴食品製菓株式会社
高石自動車スクール
(藤井興発株式会社)
株式会社 マイプレジャー
株式会社 ヤマナミ麺芸社
株式会社 こもれび
加茂繊維株式会社
株式会社 ヤナギ
阪神佐藤興産株式会社
株式会社 アクト
株式会社 アースコム
コトブキ製紙株式会社
株式会社 高井製作所
はせがわ整形外科クリニック
株式会社 森甚
株式会社 イガラシ
株式会社 オージーフーズ
三洋住宅株式会社
ラブリークィーン株式会社(解散)
株式会社 ザメディアジョン
株式会社インテリジェントプランナー
フジ精密株式会社
株式会社 河野鉄工所
株式会社 玉水建装
株式会社 末広
村上製作所
松内建設株式会社
株式会社 カワグチ
北良株式会社
Twitter

 

この他にも、株式会社武蔵野のホームページには、

取引先企業として「JTB」など有名企業の名前も公表されています。

株式会社武蔵野 公式ホームページ

今後はどんどん減っていくかもしれませんね。。

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株式会社武蔵野がやばいと言われる理由3選!

①宗教染みていて洗脳される

やばいと言われる理由に「宗教」「洗脳」というワードが多く見受けられました。

 

株式会社武蔵野の社長・小山昇さんは、年間240回ものセミナーを開催しているそうですが、

そこではかなり行き過ぎた指導があるようで、

 

  • 素手でトイレ掃除をしなさい
  • 朝30分の清掃を環境整備として徹底
  • 朝7時からの勉強会やセミナーの参加で加点され、不参加の場合は賞与の減額
  • そうすれば社員は付いてくると人材育成の例として紹介

 

など、恐ろしいコンサルをしています。

 

実際にビッグモーターで話題になった「経営計画書」「環境整備」は、
株式会社武蔵野のホームページでも謳われているほどの徹底ぶりです。

株式会社武蔵野 公式ホームページ

 

環境整備についても、ダイアモンドオンラインの取材で、

と紹介されており、

「社長と社員の価値観を揃える」ことが大々的なメリットとして掲げられていることからも、
洗脳染みた指導であると言えるでしょう。

 

②ブラックすぎる社内ルール

株式会社武蔵野にはブラックすぎる社内ルールがあります。

社員旅行が人事評価の対象

任意参加としている年1回の社員旅行ですが、

・人事評価の対象となる(から参加率100%)
・全員浴衣着用を義務付けられる

という恐ろしいルールがあるようです。

 

サラッと「評価対象ですが」と書いてあるところに、かなりの闇を感じます。。。

 

飲み会に参加しない場合は始末書、罰金等

社員旅行だけでなく、日々の飲み会にもルールがあるようです。

・最低月3回の強制飲み会
・懇親会やサシ飲みを行わない上司は手当差し止め・上司不適格を理由とした更迭もあり
・飲み会に参加しない場合は始末書を書かされる

 

開催する側も参加する側も強制ということですよね。

仕事の相談や有志での参加が良いコミュニケーションなのであって、
この飲み会になんの意味があるのでしょうか。。。

こんな会社嫌すぎる。。

2分を超えて話すと罰金の賭け事がお決まり

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恐ろしいのがここから。

部内での飲み会だけでなく、社長自身も年間50日は社員と飲み会をされるそうです。

 

過去のインタビューでは、

2分ぴったりで自慢話をしないと罰金」という賭け事をしていると楽しそうに話しました。

席はくじ引きで決めて、まず最初に社員が自慢話をするんです。または小学校時代の思い出や自分の出自についてなど、テーマはそのときどきに決めて。ひとりの持ち時間は2分。8人だとだいたい16分ですね。ただ、ここからがおもしろいんですよ。ひとりの話が2分を超えても罰金、2分を切っても罰金(笑)。 罰金はその場に1000円づつ出していって、最後にじゃんけんで勝った人が、そのまとまったお金を持って帰れるんです。ちなみに私と飲む場合は、会費は職責×1000円ですので、課長は3000円ほど。じゃんけんで勝った人は払わなくていい。だからみんな真剣にじゃんけんしちゃったりしてね(笑)。

B-plus

 

社員をなんだと思っているのでしょうか。。。

面白おかしく話している姿が恐ろしく、怒りすら湧いてきます。

時代錯誤感がエグすぎる

社員の一人暮らしが必須

株式会社武蔵野 公式ホームページ

株式会社武蔵野の新卒採用サイトには、

・男性は必ず一人暮らし
・女性は通勤に一時間以上かかる場合は一人暮らし

という条件が設けられていたことがわかりました。

 

家の近くにわざと住まわせるということは、

  • 飲み会などで夜遅くまで連れ回すから
  • 洗脳状態を解かせないために家族と離れさせる
  • 社長が呼び出してもすぐに来れるように

などの理由が考えられるのではないでしょうか。

 

遅刻したら罰金などのルールもあるそうです。

 

どんな理由だとしても、社員を会社に染めるためのルールであることは間違いないでしょう。

 

③知床遊覧船への関与を隠蔽

 

株式会社武蔵野はビッグモーターのコンサルをしていましたが、

2022年4月に乗員乗客合わせて26人が死亡・行方不明になった、
有限会社知床遊覧船へのコンサルも行なっていました。

 

過去には小山昇さんが知床遊覧船の社長・桂田精一さんに経営を指導したことで
「赤字の会社があっというまに黒字に変わった」と声高々に話した記事が公開されていたにも関わらず、

事件の後には小山昇さんの意向で一時的に非公開にされていました。

 

その後、「WEB等の一部記事に関する当社の見解について」として、
知床遊覧船への関わりについて説明をしましたが、

「何か隠蔽しているのではないか」という疑いは消えることはなかったようです。

 

株式会社武蔵野 公式ホームページ

 

 

ビッグモーターへの関与もどう対応するのか、今後の動きに注目が集まっています。

 

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株式会社武蔵野のコンサルを受けた企業に務めていた人の声

ビッグモーターで表に出てきた「経営計画書」などの武蔵野コンサルですが、

実際に武蔵野コンサルを受けた企業に務めていた人の声を集めてみました。

 

 

見る限りどの会社も「環境整備」「経営計画書」「降格」はあるようですね・・・

株式会社武蔵野 公式ホームページ

 

株式会社武蔵野の公式ホームページから、無料でフォーマットを申し込めるようなので、

武蔵野のコンサルを受けた人は似通った経営計画書を持っていることでしょう。

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まとめ

株式会社武蔵野がコンサルしている企業の一覧、
そして株式会社武蔵野がやばいと言われる理由についてまとめました。

記事を書きながらも恐ろしくて身震いしたので、当事者はもっとやばい状態だろうと思います。

ビッグモーターの件で注目を集めていますが、これからも同じような企業が増えないことを祈るばかりです。

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